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今年以來，壺關縣東井嶺公路超限檢測站始終把文明創建工作作為一項重要工作來抓，並將其引深、輻射到實際工作的各個方面。從班子建設到班組建設，從黨風廉政到職業道德，從業務素質到思想素質，從日常管理到文化活動等，文明創建活動的“身影”隨處可見，樹立了文明和諧的窗口形象，得到了廣大司機朋友的認可和贊譽，營造了良好的社會氛圍，被壺關縣文明辦授予“縣級文明單位”稱號。
註重突出目標性。該站按照《實施意見》要求制定了切實可行的創建目標，並做到了細化、量化。堅持文明創建與安全生產同安排、同佈置、同檢查、同考核。同時註重調查研究，認真抓好總結整改工作，切實健全完善文明創建工作長效管理機制，為推進文明創建工作提供了制度保證。
註重突出群眾性。該站始終將職工放在“主角”位置，不走過場。一方面加大宣傳引導力度，用看得見、摸得著、感受得到的文明示範成果，激發職工參與文明示範創建的積極性和主動性。另一方面加大素質教育力度，依托開展建設學習型站點，構建多層次、多途徑、全方位的學習體系，不斷提高幹部職工的綜合素質，為文明創建工作奠定了堅實基礎。
註重突出活動性。該站黨支部通過組織群眾喜聞樂見的特色活動，豐富創建內容，激發廣大職工群眾的熱情。按照“年年有主題，主題年年新”的創建活動思路，將創先爭優活動與職業道德教育有機結合起來，營造了企業文明、社會和諧的良好氛圍。
註重突出創新性。創新是企業永葆生機和活力的法寶。為此，該站通過調查研究，進一步明確了“突出和諧主題，緊扣發展方略，促進文化建站，實現全面提升”的創建思路，把實踐中積累的經驗做法上升為規章制度，使文明創建工作步入科學化、規範化、制度化。
註重突出實效性。在開展文明創建活動時，該站堅持把得人心、暖人心、穩人心工作作為開展創建活動的工作方向。一方面，不斷改善工作條件，使職工群眾在愜意的環境中愉悅地工作，增強了創建活動的吸引力；另一方面，著眼職工需求，瞭解他們在生活中遇到的實際問題，在政策和條件允許範圍內，儘力幫助解決，使職工感受到企業的溫暖，激發了大家的工作熱情。
劉紅斌
（原標題：壺關東井嶺超限檢測站“五註重”提升文明創建水平）
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