2013年9月,東風日產再次發力青年人才培養,先後與華中科技大學、大連理工大學簽約設立“東風日產獎學金”。這是東風日產自2008年開展校企合作項目以來,繼2012年開啟“政、企、校”三方共贏的校企合作模式後,在青年人才培養上的又一次重大投入。
  按照規劃,2013年東風日產還將與清華大學、同濟大學、吉林大學、華南理工大學4所全國重點學校共捐贈近200萬元,設立“東風日產獎學金”,定期獎勵具有創新潛力的青年人才。以此為標誌,東風日產校企合作項目將全面升級,助力東風日產打造面向未來的體系競爭力。一方面,擴大原有職業院校合作範圍,將人才培養延伸到全價值鏈各環節;同時,還將加大與985、211高校之間的合作,以創新型人才培養,驅動新十年的優質成長。
  重點高校助推“智造”升級,驅動企業優質成長
  “獎學金設立是一方面,同時,我們還通過‘領先校園’計劃、贊助高校學生社團、活動賽事等方式,加大對創新型人才的培養力度,鼓勵更多具備市場化思維、敢於打破陳規的新鮮血液,能加入東風日產,助推企業從‘製造’向‘智造’升級。“東風日產經營管理總部副總部長李軍表示。
  通過校企合作,東風日產也能從高校學生的視野,更好迎合未來消費者的需求。例如,今年5月發起的首屆“最美啟辰車”設計大賽,就涌現出大量人性化、有啟發的新穎設計。“學生們大多都是90後,他們是代表未來消費者在設計,大賽本身,也是在增強我們自己對消費者需求的把握。”東風日產總經理松元史明表示。
  從領先校園計劃,到深入高校舉行各種比賽,再到專項獎學金的設立,2013年東風日產不斷整合資源,與全國44所高等學府開展多層次校企合作,在東風日產製造品質全球領先的基礎上,以未來消費需求為導向,培養更多有潛力的創新人才,推動東風日產從“製造”到“智造”的升級。
  深化職業院校合作,實現全價值鏈育人
  汽車行業帶動性強、產業鏈長,從零部件的製造和供應、汽車的設計和製造,再到汽車的銷售與維修等,都需要大量優秀的人才。《中國汽車人才發展戰略研究》報告顯示,2015年中國汽車產業技術人員年需求量將突破500萬人,2020年將達到776萬人。早在2008年,東風日產就前瞻性佈局,啟動校企合作項目,通過全方位、多領域的政、企、校三方共贏的校企合作模式,雙向整合,寓戰於教,為中國汽車職業人才培養探索出全新路子。
  今年,東風日產不斷擴大職業院校的合作規模和範圍,以“製造領先”為突破,將人才培養的觸角延伸到全價值鏈各環節,從優到全,從全到優,打造全價值鏈人才培養的良性循環。
  通過全價值鏈人才廣度覆蓋,和高校優質人才的精準培養,校企合作項目全面整合了企業、高校、以及經銷商等全價值鏈利益相關方,搭建了理論與實踐相結合的人才培養平臺,不僅打造東風日產面向未來的體系競爭力,還以更深、更廣、更全面的合作,為中國汽車行業培養全方位創新型人才探索了全新路徑,加快汽車行業革故鼎新的步伐,更好推動中國從汽車大國向汽車強國的騰飛。  (原標題:校企合作全面升級 東風日產打造面向未來的體系競爭力)
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