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　　2013年9月，東風日產再次發力青年人才培養，先後與華中科技大學、大連理工大學簽約設立“東風日產獎學金”。這是東風日產自2008年開展校企合作項目以來，繼2012年開啟“政、企、校”三方共贏的校企合作模式後，在青年人才培養上的又一次重大投入。
　　按照規劃，2013年東風日產還將與清華大學、同濟大學、吉林大學、華南理工大學4所全國重點學校共捐贈近200萬元，設立“東風日產獎學金”，定期獎勵具有創新潛力的青年人才。以此為標誌，東風日產校企合作項目將全面升級，助力東風日產打造面向未來的體系競爭力。一方面，擴大原有職業院校合作範圍，將人才培養延伸到全價值鏈各環節；同時，還將加大與985、211高校之間的合作，以創新型人才培養，驅動新十年的優質成長。
　　重點高校助推“智造”升級，驅動企業優質成長
　　“獎學金設立是一方面，同時，我們還通過‘領先校園’計劃、贊助高校學生社團、活動賽事等方式，加大對創新型人才的培養力度，鼓勵更多具備市場化思維、敢於打破陳規的新鮮血液，能加入東風日產，助推企業從‘製造’向‘智造’升級。“東風日產經營管理總部副總部長李軍表示。
　　通過校企合作，東風日產也能從高校學生的視野，更好迎合未來消費者的需求。例如，今年5月發起的首屆“最美啟辰車”設計大賽，就涌現出大量人性化、有啟發的新穎設計。“學生們大多都是90後，他們是代表未來消費者在設計，大賽本身，也是在增強我們自己對消費者需求的把握。”東風日產總經理松元史明表示。
　　從領先校園計劃，到深入高校舉行各種比賽，再到專項獎學金的設立，2013年東風日產不斷整合資源，與全國44所高等學府開展多層次校企合作，在東風日產製造品質全球領先的基礎上，以未來消費需求為導向，培養更多有潛力的創新人才，推動東風日產從“製造”到“智造”的升級。
　　深化職業院校合作，實現全價值鏈育人
　　汽車行業帶動性強、產業鏈長，從零部件的製造和供應、汽車的設計和製造，再到汽車的銷售與維修等，都需要大量優秀的人才。《中國汽車人才發展戰略研究》報告顯示，2015年中國汽車產業技術人員年需求量將突破500萬人，2020年將達到776萬人。早在2008年，東風日產就前瞻性佈局，啟動校企合作項目，通過全方位、多領域的政、企、校三方共贏的校企合作模式，雙向整合，寓戰於教，為中國汽車職業人才培養探索出全新路子。
　　今年，東風日產不斷擴大職業院校的合作規模和範圍，以“製造領先”為突破，將人才培養的觸角延伸到全價值鏈各環節，從優到全，從全到優，打造全價值鏈人才培養的良性循環。
　　通過全價值鏈人才廣度覆蓋，和高校優質人才的精準培養，校企合作項目全面整合了企業、高校、以及經銷商等全價值鏈利益相關方，搭建了理論與實踐相結合的人才培養平臺，不僅打造東風日產面向未來的體系競爭力，還以更深、更廣、更全面的合作，為中國汽車行業培養全方位創新型人才探索了全新路徑，加快汽車行業革故鼎新的步伐，更好推動中國從汽車大國向汽車強國的騰飛。　　（原標題：校企合作全面升級 東風日產打造面向未來的體系競爭力）